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三公司举办2019年度后备调度员选拔面试答辩会
来源:公交三公司  发布时间:2019-10-18  浏览次数:67






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为了加强调度员队伍建设,储备调度员后备人才,日前,亚博ag真人三公司在全司开展了“当调度员,我中”选拔活动。经过前期的报名、笔试、计算机考试,58名报名职工中共有18名选手进入到演讲答辩环节,9月25日在兴华街公交站礼堂进行现场演讲答辩,总公司纪委书记郝惠香及相关处室的领导参加了活动。

活动邀请总公司纪委副书记王玉生现场监督公证,邀请安全服务督察处处长安丽君、运营处处长刘银亮、人力资源处副处长朱龙刚作为评委成员,与三公司副经理朱轶轩、副经理张玉玺、调度员代表一车队优秀调度员梁丽、车长代表二车队82路五星车长王占祥共同组成了演讲答辩评审委员会。

此次选拔活动,三公司精心策划组织,制定了后备调度员选拔的相关方案,采用自愿报名、车队推荐形式,以公里运量完成指标、星级评价、笔试考试、民主测评和今年新增加的电脑使用技能测试5个环节,最终确定了18名人员进入演讲答辩环节。竞聘演讲环节,选手主要介绍自己基本情况、工作经历、自身优势以及对调度员岗位的认识和思路;面试答辩环节,选手从舞台现场LED大屏幕上任意抽题,现场回答。选手们面对管理、服务、协调、运营等涉及到调度员工作的问题,有的反应敏捷、条理清楚,有的逻辑严密、判断准确,赢得了现场观众阵阵掌声,受到评委们的一致好评。各位选手都认真对待,准备充分,在公司提供的舞台上很好的展示了自我,展示了三公司职工良好的精神风貌。

经过选手们精彩角逐,四车队车长茹时杰等10名选手胜出,总公司纪委王副书记肯定了此次选拔工作的公平、公正、公开,并现场宣布比赛结果,确定前10名选手进入到三公司调度员人才储备库中。

答辩结束后,总公司纪委郝书记做了指导讲话,首先对此次评选出的后备调度人员表示祝贺,并对三公司在调度员选人用人方面做了有益的尝试和探索给予充分的肯定。今年的调度员选拔在往年的工作业绩、笔试、演讲答辩的基础上,又增加了电脑办公相关软件考试环节,符合运营生产组织需求,也迎合了公司发展趋势。此次选评活动,把有文化、有觉悟、有担当、有作为的职工选出来,把爱班组、爱公交、乐于奉献的有才职工选出来,不但拓展了职工的舞台空间,也为职工畅通一条成长晋升的绿色通道。希望你们在今后的工作中,努力拼搏、勤勉担当,不断开拓进取,在亚博ag真人这片沃土,成长为新时代的栋梁之才。同时,郝书记还对三公司以往取得的优异成绩给予了高度评价,希望三公司全体干部职工珍惜荣誉,继续发扬团结奋进、勇于拼搏的精神,再接再厉,争取创造更加优异的成绩。

三公司通过本次选拔工作,把一线职工中有学历、有能力、敢担当、乐于奉献、忠诚于公交事业的职工选拔出来进入调度岗位,即激励了职工勇挑重担、敢于挑战自我的信心和勇气,同时也在选人用人方面做了有益的尝试和探索,努力做到人尽其才、人尽其职,充分调动了职工的工作积极性、主动性和创造性。

 三公司:梁源浩


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